JIT實時教練法

如果你遇到這樣的問題：

需要教練他人但仍未形成習慣
習慣發號施令而不是教練輔導
發現很難實施傳統式的教練方法
管理新生代員工，需要在工作中輔導他們
工作繁忙，節奏快，沒時間輔導員工
希望提升他人的能力，並帶來實實在在的行為改變

課程主要內容為：

管理思維與教練思維的區別
10分鐘實時教練與傳統教練的區別
10分鐘實時教練的理念和規則
10分鐘實時教練基本功-PQRS積極聆聽法
10分鐘實時教練法基本功-提問技巧
10分鐘實時教練流程-OSCAR奧斯卡模型
10分鐘實時教練法工具箱
真實案例演練